L’Institut pour l'intélliProspérité croit que l'égalité, la diversité et l'inclusion doivent être réfléchies dans notre équipe de travail et notre recherche. Nous sommes en train de construire un lieu de travail diversifié à tous les échelons de notre organisation. Nous croyons que des équipes diversifiées et inclusives sont mieux placées pour développer des idées innovantes et des solutions créatives. De plus, l’Institut s'engage à trouver des moyens de diversifier les voix et les expériences représentées dans nos recherches et nos recommandations de politique publique. Nous voyons un besoin urgent d'amplifier les voix marginalisées telles que celles des minorités autochtones, racialisées et ethniques, des LGBTQ + et des femmes dans notre recherche et services pour construire une économie plus forte et propre. Notre engagement sur cette voie ne fait que commencer, mais nous savons que là où nous allons est un futur meilleur pour tous les Canadiens et Canadiennes.